Warum im-prove?

Gute Gründe

12 Gründe, warum Sie uns kontaktieren sollten?

  • im-prove ist auf das Thema Change-/Veränderungsmanagement spezialisiert.

    Das heißt: Entsprechend viel Erfahrung haben wir mit dem Initiieren und Begleiten von personalen und organisationalen Veränderungsprozessen.

  • Alle im-prove-Berater haben mehrere Jahre als Kundenbetreuer/-berater sowie als Führungskräfte in Krankenkassen gearbeitet.

    Das heißt: Wir wissen, wo es bei ihnen oft klemmt und was bei ihnen (nicht) geht.

  • Alle im-prove-Berater haben als Angestellte von Krankenkassen große Changeprozesse als Betroffene erlebt.

    Das heißt: Wir wissen aus eigener Erfahrung, welche Ängste, Befürchtungen, Emotionen Veränderungsvorhaben oft bei den Betroffenen auslösen und wie sie darauf reagieren.

  • Wir sind systemische Berater.

    Das heißt: Wir wissen, dass sich Organisationen nur verändern, wenn sie das Gros ihrer Mitarbeiter als Mitstreiter gewinnen.

  • Wir bilden systemische Berater in Krankenkassen für die Bereiche PE, OE, Vertrieb & BGM aus.

    Entsprechend groß und aktuell sind unser Change-Know-how und der „Instrumentenkoffer“, in den wir bedarfsorientiert greifen.

  • Wir verstehen Organisationen als lebendige Organismen mit einer eigenen Kultur und ganz spezifischen Stärken und Schwächen.

    Deshalb erarbeiten wir mit unseren Kunden und für unsere Kunden stets individuelle Lösungen.

  • Als erfahrene Changemanager wissen wir: Sich verändern fällt Personen und Organisationen meist schwer.

    Deshalb achten wir bei unserer Arbeit darauf, dass die erforderliche Veränderungsenergie gewahrt bleibt.

  • Wir sind externe Berater und keine Führungskräfte auf Zeit.

    Das heißt: Wir nehmen Ihren Führungskräften nicht die Verantwortung für den Changeprozess ab, sondern stärken sie darin, diese wahrzunehmen.

  • Wir sind Dienstleister und verstehen uns als Dienstleister.

    Das heißt unter anderem: Wir sind für unsere Kunden auch ansprechbar, wenn wir nicht vor Ort sind.

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