Unser Team stellt sich vor

Michael Reichl

Krankenkassenbetriebswirt, systemischer Coach und Organisationsberater

Geburtsjahr: 1970 Familienstand: verheiratet, 2 Kinder

 

Wichtigste berufliche Stationen:

Ausbilder bei Gmünder Ersatzkasse, Teamleiter und Projektleiter bei der Gmünder Ersatzkasse, Stellvertretender Leiter der Trainingsabteilung Recruiting & Development bei der Sellbytel Communication Group, seit 2004: selbstständiger Berater, Trainer und Coach, seit 2008: Geschäftsführer der im-prove coaching und training gmbh und seit 2009: Lehrcoach für systemischer Weiterbildung, seit 2018 Systemischer Berater (Einzel-, Paar-, Familie) in eigener Praxis

 

Wichtigste Weiterbildungen:

Ausbildung zum systemischen Coach (GST Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung, München & Berlin), Ausbildung zum wingwave®-Coach, Systemische Organisationsberatung, Transaktionsanalyse, Gewaltfreie Kommunikation, systemische Aufstellungsarbeit, Storytelling, Projektmanagement, Organisation, Controlling und Kostenmanagement

 

Besondere Stärken:

Hohe Empathie und Wertschätzung für Menschen, Sehr großes Methoden- und Changemanagement-Know-how, Große Kompetenz in (Unternehmens-/Führungs-)Kulturveränderung und Hohe Kompetenz im Bereich Konfliktmanagement/-moderation

 

Wichtigste Maxime als Trainer, Berater, Coach:

„Man kann einem Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden.“ Galileo Galilei

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