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improve Michael Reichl

Biografie Michael Reichl:

 

Geburtsjahr: 1970
Familienstand: verheiratet, 1 Tochter

 

Ausbildung:

  • Sozialversicherungsfachangestellter
  • Krankenkassenbetriebswirt

 

Wichtigste berufliche Stationen:

  • Ausbilder  bei Gmünder Ersatzkasse,
  • Teamleiter und Projektleiter bei der Gmünder Ersatzkasse
  • Stellvertretender Leiter der Trainingsabteilung Recruiting & Development bei der Sellbytel Communication Group
  • seit 2004: selbstständiger Berater, Trainer und Coach
  • seit 2008: Geschäftsführer der im-prove coaching und training gmbh
  • seit 2009: Lehrcoach für systemisches Coaching

 

Wichtigste Weiterbildungen:

  • Ausbildung zum systemischen Coach (GST Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung, München & Berlin)
  • Systemische Organisationsberatung
  • Transaktionsanalyse
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • systemische Aufstellungsarbeit
  • Storytelling
  • Projektmanagement, Organisation, Controlling, Kostenmanagement

 

Besondere Stärken:

  • Hohe Empathie und Wertschätzung für Menschen
  • Sehr großes Methoden- und Changemanagement-Know-how
  • Große Kompetenz in (Unternehmens-/Führungs-)Kulturveränderung
  • Hohe Kompetenz im Bereich Konfliktmanagement/-moderation

 

Wichtigste Maxime als Trainer, Berater, Coach:
„Ein Weiser gibt nicht die richtigen Antworten, sondern er stellt die richtigen Fragen.“
Claude Levi-Strauss