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improve Frank Linde

Biografie Frank Linde:

 

Geburtsjahr: 1972
Familienstand: verheiratet, 2 Kinder

 

Ausbildung:

  • Sozialversicherungsfachangestellter
  • Krankenkassenbetriebswirt

 

Wichtigste berufliche Stationen:

  • Kundenbetreuer und Teamleiter bei der Gmünder Ersatzkasse
  • seit 2007: selbstständiger Berater, Trainer und Coach
  • seit 2008: Geschäftsführer der im-prove coaching und training gmbh
  • seit 2009: Lehrcoach für systemisches Coaching

 

Wichtigste Weiterbildungen:

  • Ausbildung zum systemischen Coach (GST Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung, München & Berlin)
  • (Führungs-)Kommunikation
  • Konfliktmoderation
  • Rhetorik, Präsentation und Verhandlungsführung
  • Train-the-Trainer, Führung und Management
  • systemische Aufstellungsarbeit
  • Change Management und Organisationsentwicklung
  • Kommunikation mit Medien

 

Besondere Stärken:

  • Große Menschenkenntnis, hohes Einfühlungsvermögen
  • Wissen, wie Menschen und Organisationen (soziale Systeme) „ticken“
  • Schnelles Durchdringen komplexer Organisations- und Teamsysteme
  • Sehr großes Methoden-/Interventionsrepertoire vom Einzelcoaching bis zur Großgruppenveranstaltung

 

Wichtigste Maxime als Trainer, Berater, Coach:
„Man hilft den Menschen nicht, wenn man für sie tut, was sie selbst tun können.“
Abraham Lincoln